partenariats (martinique)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie B / Temps complet : 35h annualisées Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC. MISSIONS : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développement des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes PROFIL : Diplôme permettant la direction[...]

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un commercial pour l'emblématique club sportif de la ville ; le Sporting Club Albigeois. /!\ UNIQUEMENT LES CANDIDATURES ADRESSES AU CABINET SACREE CARRIERE SERONT ETUDIEES CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI ou CDD selon profil Rémunération fixe à négocier selon profil + variable individuel + variable collectif Zone de chalandise : Tarn Nord Journées et soirées de matchs à domicile travaillées (Vendredi ou Samedi) Poste ouvert Evolution du contrat en CDI possible à l'issue du BTS MISSIONS : Au cœur de l'économie Albigeoise, votre rôle est de participer au développement commercial du club, et ainsi, de participer au déploiement du projet sportif pour la ville d'Albi. Intégré(e) dans le club sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires actuels du club Participer activement à la prospection de nouveaux partenaires Proposer des solutions de partenariat sur-mesure, adaptés aux objectifs de chaque entreprise Représenter le club lors des[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la construction métallique, spécialisé dans la conception et la fabrication de structures complexes et sur mesure. Forte d'une expertise reconnue, elle collabore avec divers secteurs tels que le bâtiment, l'industrie et les infrastructures. Grâce à des moyens techniques avancés et une équipe engagée, elle s'inscrit dans une démarche d'innovation constante pour répondre aux défis de ses clients. Son rayonnement national et international reflète son savoir-faire et son exigence de qualité. La Team NEETCH, recherche un.e : TECHNICO-COMMERCIAL H/F Ce que vous allez faire : Développer des partenariats clés : Gérer un portefeuille clients (privés et publics) et devenir leur interlocuteur privilégié pour des solutions innovantes et sur-mesure. Proposer des solutions d'avenir : Conseiller et chiffrer des projets alliant photovoltaïque et structures métalliques, répondant aux enjeux énergétiques actuels. Conclure des affaires impactantes : Négocier des contrats qui allient défis techniques et exigences financières, tout en respectant les délais. Piloter des projets stimulants : Travailler main dans la main avec le Bureau[...]

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Université recrute un ou une ingénieur.e pédagogique au sein du Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) : Présentation du service pour SFTLV : Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) d'Avignon Université vise à promouvoir l'insertion professionnelle et la promotion sociale en proposant des formations professionnelles et des diplômes universitaires, notamment en alternance. Il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans la reprise d'études ou la valorisation de leur expérience. Avignon Université souhaite renforcer son offre d'alternance, encore limitée, en créant de nouvelles licences professionnelles et parcours de masters. Par ailleurs, l'université projette de développer un catalogue de formations courtes pour répondre aux besoins des entreprises et valoriser son expertise scientifique. Missions du poste : Concevoir, déployer et optimiser des dispositifs de formation pour faciliter la construction de parcours, l'accès à l'emploi et la montée en compétence de divers publics en formation continue ou initiale en alternance. Activités principales : Conception et Déploiement de Dispositifs de Formation : - Concevoir des[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, FACE Vaucluse mobilise un.e coordinateur.trice territorial.e (CT) à 50% ETP pour une durée de 12 mois (+ 50% coordination autre). Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Poste et Missions : Le/la coordinateur.trice territorial.e placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/Directrice de la structure sera responsable de la mise en œuvre du projet sur le territoire du Vaucluse. Ses missions consisteront à : Assurer le recrutement de 6 volontaires en service civique (VSC) avec l'appui du Directeur/Directrice ; Garantir l'accueil des VSC et la réalisation des modules pédagogiques obligatoires associés au Service Civique pour chaque VSC (en lien avec des organismes externes de formation),[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice des Traine-Bottes vous aurez pour missions : Missions principales : Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ; Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ; Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ; Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ; Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ; Assurer[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La/Le responsable de crèche supervise et coordonne les activités des crèches sous sa responsabilité. En s'appuyant sur une assistante administrative pour les tâches administratives courantes, elle se concentre principalement sur la gestion pédagogique, la supervision des équipes, la relation avec les familles,et le développement des crèches. Missions/ Gestion pédagogique o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique des crèches en lien avec la philosophie du projet éducatif o Superviser et accompagner les équipes pour garantir un accueil de qualité o Organiser et/ou animer des réunions pédagogiques (prise de notes, comptes-rendus) et des formations internes. o Veiller à l'adaptation des activités éducatives aux besoins spécifiques des enfants v Supervision des Ressources Humaines o Encadrer, évaluer et motiver les équipes (éducateurs, auxiliaires, animatrices, personnel de service) o Gérer les plannings du personnel en coordination avec l'assistance administrative o Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel o Identifier les besoins en formation continue pour maintenir et développer les compétences de l'équipe v Relation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Missions principales Communication & Réseaux sociaux Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale (Instagram, Facebook, TikTok, site web) Créer du contenu visuel et rédactionnel (photos, vidéos, stories, reels, affiches, newsletters) Gérer le calendrier éditorial et animer les communautés en ligne Couvrir les événements en temps réel (live, stories, interviews) Marketing & Développement Participer à la promotion des cours, stages et spectacles Développer des partenariats locaux (commerces, institutions, médias) Proposer des actions pour fidéliser les adhérents et attirer de nouveaux publics Contribuer à la recherche de financements (sponsoring, mécénat, subventions) Événementiel Coordonner l'organisation logistique des spectacles et événements (répétitions, billetterie, accueil public) Participer à la scénographie et à la mise en valeur des spectacles Être force de proposition pour de nouveaux formats (flashmobs, événements participatifs, collaborations artistiques) Profil recherché Étudiant(e) en communication, marketing, événementiel ou gestion culturelle Créatif(ve), autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Intérêt marqué[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le CAMSP des Vosges recrutent 2 educateur.ices en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Les 2 PAS seront implantés sur Mirecourt et Neufchâteau L'éducateur-ice fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération Missions principales : Accueil et écoute des familles Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies[...]

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour vos missions vous devez être capable : 1. d'interpréter un dessin de style et de réaliser une toile par moulage ou à plat ; 2. d'être force de propositions auprès des clients (matière, volume, finition, technique...) tout en respectant leurs exigences et le cahier des charges 3. de transposer un croquis en prototype monté par les prototypistes, suivi d'une phase de modifications et d'ajustements avec les clients 4. d'industrialiser, de normaliser et de grader le patronage 5. de lire et corriger le dossier technique, en partenariat avec le bureau des méthodes 6. d'assister la production en cas de difficultés Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode, BTS mode et/ou licence professionnelle Vos qualités : Rigueur, organisation, sens des priorités Sens de la réflexion, grande précision et ténacité Maîtrise des outils de calcul indispensable Expérience dans le montage textile indispensable anglais technique (à minima) Logiciel utilisé WORD, EXCEL, PP, Photoshop, Illustrator Rémunération : selon le profil du candidat en fonction de son expérience mutuelle, cantine formation interne/externe Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : La Direction de la Formation et de la Réussite (DFR) est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Offre de formation, SI Formation et Scolarité Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle Orientation et Insertion Professionnelle Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La Gestionnaire offre de formation et scolarité exerce ses activités au sein du pôle Offre de Formation, SI Formation et Scolarité (OFSI) de la DFR. Il/Elle participe à la mise en œuvre et au suivi des campagnes annuelles de gestion de scolarité ainsi qu'au suivi de l'offre de formation. Il/Elle travaille sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues du pôle OFSI et la chargée de missions Apogée et parcours étudiant. Activités principales de l'agent-e : Participation aux assistances utilisateurs-rices (aide au paramétrage fonctionnel de l'application et assistance aux usagers-ères) pour les procédures suivantes : Admissions[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pussay, 91, Essonne, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du Département Technique International de SG Glass, votre mission sera de gérer le support technique pour les lignes de Miroir. Vos responsabilités incluront : Suivi de la performance des lignes miroir via la mise en place et l'analyse de rapports réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, etc.) : Détection précoce des écarts dans les résultats des lignes Communication régulière avec les lignes suivies Rédaction d'un rapport mensuel à destination de la direction Benchmarking entre les lignes pour fixer des objectifs Mise en œuvre et suivi des plans d'actions techniques : Analyse des résultats sous forme de ponts et de Pareto des pertes Définition des actions à mettre en place sur la base de cette analyse Suivi de la mise en œuvre des actions définies avec adaptation possible en fonction des premiers résultats via des visites régulières Animation de la communauté des lignes miroir : Organisation de réunions d'échange Organisation de groupes de travail multi-sites sur des sujets similaires (EHS, technique, organisation, etc.) Visites régulières des lignes pour faire le point sur les résultats et plans d'actions Travail[...]

Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la R&D de Saint-Gobain, léquipe Méthodes Avancées de Data-Science est un laboratoire au service de lensemble des activités du Groupe Saint-Gobain. Nos experts utilisent la data-science au service de notre industrie, du développement des matériaux de demain, et de la transformation digitale du Groupe Saint-Gobain. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Proposer, cadrer et mener des projets de recherche appliquée liés à la data-science, allant de lanalyse de données à la création de modèles complexes. Réaliser des prototypes dapplication et contribuer à leur industrialisation. Communiquer pour partager les méthodes, les enjeux et les performances de la data-science et de ses applications. Assurer une veille technologique et scientifique, développer des partenariats académiques. Des déplacements ponctuels de courte durée sont à prévoir en France et à létranger (visites dusines, conférences, formations). *** Within Saint-Gobain R&D, the Advanced Data Science Methods team is a laboratory serving all of the Saint-Gobain Group's activities. Our experts use data science to serve our industry, the development of tomorrow's[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre, par délégation de l'Association, des mandats de protection juridique (sauvegarde de Justice, curatelle, tutelles), des mesures d'accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne. Vous travaillez en équipe dans un pôle de trois MJPM et un(e) Assistant(e) et d'un service comptable[...]

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille de clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes : Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement), Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Val bio Ile de France est une association loi 1901 basée dans le Val de Marne qui porte une activité d'insertion socio-professionnelle par l'activité économique en maraîchage biologique. 10 permanents travaillent sur les différentes missions afin d'accompagner au mieux de 25 à 28 salariés.es en parcours d'insertion. Nous produisons sur une surface de 4.93 ha et sommes dotés d'un outil de travail agricole professionnel. Notre Jardin fait partie du Réseau des Jardins de Cocagne - réseau national auquel adhérent plus de 100 structures comme la nôtre - et qui permet de renforcer et soutenir nos missions et actions. Les missions de la Direction Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration Le poste de Direction est garant du bon fonctionnement général du chantier d'insertion tant sur l'aspect social qu'économique et en lien avec les objectifs fixés avec les institutions (services de l'Etat, Conseil Départemental, FSE, et autres collectivités) dans le cadre du dispositif de l'ACI. Val bio Ile de France adhère à plusieurs réseaux (RIAE 94 - Chantier Ecole - Réseau Cocagne - GAB) ce qui engendre des liens sur différentes actions (formations[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Définition du métier: Le ou la case manager a pour rôle de mobiliser les acteurs pertinents autour du bénéficiaire de la Plateforme ABC pour une juste évaluation de ses besoins, pour la construction et la mise en œuvre de son plan d'accompagnement global, intégratif, personnalisé et coordonné dans les domaines sanitaires, sociaux et médico sociaux (projet de soins et de vie). MISSIONS PRINCIPALES : Contribuer à l'organisation de l'inclusion sociale par la méthode du rétablissement Réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins du bénéficiaire en situation de handicap Identifier les besoins et la fixation des objectifs avec le bénéficiaire Participer à la co-construction du projet de soins et du projet de vie du bénéficiaire Accompagner les bénéficiaires dans des parcours de soins, sociaux et médico-sociaux Etablir une relation de confiance avec le bénéficiaire Coordonner la mise en œuvre du parcours personnalisé Développer et encourager l'autonomie optimale et le pouvoir d'agir du bénéficiaire au cours du temps en veillant au suivi de sa situation Co-construire des outils et procédures de la coordination d'appui Développer et entretenir des pratiques de partenariat[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Définition du métier: L'éducateur spécialisé est le référent de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires de la plateforme ABC. Il assure également l'animation et la coordination des activités individuels à destination des bénéficiaires. Il fait partie des interlocuteurs privilégiés auprès des partenaires dans le cadre des accompagnements individuels et des action collectives. MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir, élaborer, mettre en œuvre, suivre, évaluer et réajuster les projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires de la Plateforme ABC Accompagner les personnes en situation de handicap vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dans les différentes démarches administratives, financières, des soins et d'insertion professionnel et sociale En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coordonner et participer à la planification des activités et évènements collectifs afin de créer et/ou maintenir le lien social Favoriser l'inclusion dans l'environnement et aider à l'exercice de la citoyenneté Participer au développement des partenariats COMPETENCES[...]

Psychologue du travail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

LV Consultants, cabinet de conseil et organisme de formation professionnelle continue, certifié ISO 9001 et QUALIOPI, proposant des formations, apprentissages, conseils et accompagnements pour particuliers et entreprises, valorisant la diversité. Contrat : Temps plein, conditions selon profil Prise de poste : Immédiate Durée : En fonction des besoins et du profil Rémunération : Selon expérience et compétences Profil recherché : - Diplôme requis : Master (niveau 7) en Psychologie du Travail - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires - Compétences techniques : - Maîtrise des risques professionnels et des RPS - Conduite d'enquêtes (questionnaires, entretiens, observation) - Statistiques descriptives et approche ergonomique - Analyse des risques professionnels et mise en place de dispositifs adaptés - Compétences opérationnelles : - Capacité rédactionnelle excellente - Maîtrise du pack Office - Aptitude à observer et analyser des problématiques complexes - Co-construction de solutions, veille technologique et pédagogique - Techniques d'accompagnement et de conseil - Analyse et interprétation des données - Compétences[...]

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique allant de Bayeux à Saint-Lô. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. ? Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE L'ONF en Guyane gère 5,7 millions d'hectares de forêt tropicale humide amazonienne ayant un statut de forêt domaniale. Ce périmètre inclut le Domaine Forestier Permanent (DFP) de 2,4 millions d'hectares certifiés PEFC dans lequel s'applique le Régime Forestier adapté à la Guyane. Le DFP inclut des Zones de Droits d'Usages (ZDUC) qui impliquent les communautés forestières dans la gestion. L'aménagement forestier connaît une période charnière en Guyane, avec l'intégralité du DFP aménagé fin 2025 (engagement vis-à-vis de la certification PEFC). L'activité va connaitre une réduction forte de l'élaboration de ces documents de gestion durable et passer dans le domaine de leur mise en oeuvre effective, ainsi que de leur révision pour certains d'entre eux. La reconnaissance de droits d'usage au profit de certaines communautés de la Guyane est à l'origine de la création de Zones de Droits d'Usage Communautaire (ZDUC) faisant l'objet d'arrêtés préfectoraux et concessions. Dans le DFP, ces ZDUC couvrent environ 108 000 ha. En application des nouveaux critères et indicateurs PEFC, l'ONF souhaite mettre en oeuvre une dynamique de partenariat avec les communautés[...]

Expert / Experte back-office

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission si vous l'acceptez.Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Labelisés, vos activités seront notamment:Vous assurez la rédaction de produits prévoyance et santé collective, et vous intervenez en collaboration avec de multiples acteurs, équipes souscriptions, équipes commerciales, équipes de gestion, Direction Technique interne et groupe, ainsi qu'avec nos partenaires courtiers, assureurs, les filiales du groupe.Mission 1 : Rédaction produits labellisés- Rédiger les contrats adaptés à la nature et aux caractéristiques de chacune des nouvelles offres Labellisés ( produits individuels, TNS , collectifs (salariés et CCN) santé et prévoyance). - Evaluer les modifications au travers des évolutions réglementaires, à apporter aux contrats de nos offres en portefeuille-Assurer l'émission de tous les documents contractuels relatifs au périmètre - Etre force de proposition pour toujours améliorer la qualité de la rédaction de nos documents contractuels.Missions 2 : dans la cadre de la mise en place de nouveaux partenariats, travailler avec l'équipe souscription, afin de s'assurer de leur bonne mise en œuvre avec l'ensemble de nos[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GROUPE ALOMAYJOB recherche pour une de ses Agences un(e) Chargé / Chargée de recrutement. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, orienter et déléguer les salariés en insertion Assurer l'accueil téléphonique Renseigner et orienter les personnes à l'accueil Réaliser les entretiens de recrutement Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste pour favoriser la mise en emploi des personnes Être en lien avec les permanents, placer les candidats en adéquation entre les besoins clients et les aptitudes de salariés, et dans le respect des délais. Faire la promotion de candidat Assurer la prospection ciblés clients et le suivi en entreprise Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation...), les informer sur leur statut, droits... Contribuer à certaines actions commerciales. Aider à l'orientation professionnelle et à l'insertion dans le marché du travail des salariés en insertion Assurer le suivi en entreprise Assurer le suivi administratif de l'agence Garantir la mise à jour les dossiers « candidats » (CV, Titre de séjour, CNI , Justif de domicile...) Garantir la saisie, la qualité et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un.e Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues sur le territoire mahorais : Autisme Mayotte, la Fédération APAJH et MLEZI MAORE. Ainsi, Mlezi Maore s'occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l'accueil de jour. L'Equipe Diagnostic de l'Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment : Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ; Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'annonce du diagnostic ; Orienter au mieux les enfants et leurs familles ; Assurer la liaison avec les équipes en charge de l'accompagnement et communiquer les préconisations ; Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires. Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » : L'accueil, l'information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants. L'aide[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité de l' Attachée d'administration hospitalière, l'agent devra concevoir, développer et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant compte de leur environnement. Pour favoriser l'épanouissement des personnes âgées, l'animateur en gérontologie mène différentes actions : - Procéder à l'évaluation des besoins des résidents. - Collaborer avec l'équipe de la structure, et coordonner ses actions selon le projet d'établissement et le projet individualisé de chaque résident. - Élaborer un planning d'activités, hebdomadaire, mensuel ou annuel, pour les résidents. - Créer des activités variées : physiques, manuelles, cognitives. - Organiser les ateliers (déroulement, matériel) au sein de l'établissement d'accueil, ou en extérieur. - Animer les ateliers, en veillant à inclure chaque participant. - Mettre en place des partenariats extérieurs (prestataires, associations). - Mener l'évaluation de ses actions, dans le but d'améliorer et de corriger sa pratique. PROFIL -L'animateur, ou l'animatrice, en gérontologie exerce un métier profondément humain. Il doit, de ce fait, disposer de certaines qualités[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Animateur.trice de GROUPE ENTRAIDE MUTUELLE, vous favorisez l'autonomie et l'inclusion sociale des adhérents en proposant et animant des activités adaptées. Vous créez un environnement d'écoute et de partage, encouragez la participation active des membres, et développez des partenariats locaux pour renforcer le réseau d'entraide. Missions : Réalisation des activités et projets en lien avec les adhérents et membres. Contrôle des documents administratifs et comptables. Responsabilité de l'organisation interne des instances de l'association. Respect des normes et réglementations en vigueur. Prise en charge de l'accueil et de l'écoute des adhérents. Auprès des adhérents et membres : Accueil et écoute des adhérents. Mise en place de projets et activités, être moteur pour les rendre acteurs. Organisation interne des instances de l'association GEM et production des documents attendus pour le suivi administratif et la transmission des documents comptables (fréquentation, profil des adhérents, activités, comptes...). Préparation des demandes de subventions en lien et concertation avec les adhérents via le bureau. Production des documents prévisionnels d'activité et[...]

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Créé en 1985, nous sommes un petit groupe indépendant spécialiste de la publicité extérieure, affichage, signalétique et mobilier urbain. Bien implantés sur le quart Nord-Est, nous privilégions les partenariats avec des acteurs locaux, notamment au travers de notre stratégie d'achats, avec qui nous développons des relations stables et transparentes. Présents sur le terrain auprès de nos clients et partenaires (grande distribution, organisateurs de foires et salons, promoteurs immobiliers, agences de communication, collectivités locales, etc.), nous sommes très attentifs à leur proposer une offre complète et sur mesure, de l'étude de leur besoin jusqu'à la mise en œuvre de la solution et aux mesures d'audience. Pragmatiques et concrets, la satisfaction client fait partie de notre ADN, induisant réactivité, souplesse, expertise et respect de l'engagement. Créée en 2010, notre agence troyenne bénéficie d'une bonne notoriété sur son secteur (10, 51, 02, 52, 89, 21, 58, 45), en forte proximité avec ses clients, leurs besoins et les spécificités locales. Autour d'une équipe de 13 personnes investies et expérimentées, cette agence s'inscrit dans une belle dynamique de développement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisé et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o Aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o Être présent sur le territoire, o Elaborer un diagnostic des besoins, o Participer à la veille sociale, o Instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. Accompagnement Social Personnalisé o Accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o Analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o Coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o Soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement Social Collectif : o Proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, .), o Proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) de Saint-Nabord, accueillant des enfants avec TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et en construction. L'UEEA vise une inclusion scolaire progressive en milieu ordinaire, tout en proposant un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique individualisé. Missions principales : * Accompagnement éducatif : - Favoriser la socialisation, les compétences sociales et l'autonomie des enfants - Proposer des séances individuelles et/ou collectives à visée éducative, thérapeutique ou pédagogique - Mettre en œuvre un accompagnement adapté des repas (sélectivité alimentaire, autonomie, posture, etc.) - Accompagner les élèves en inclusion dans les classes ordinaires - Adapter l'environnement aux besoins spécifiques (repères visuels, outils de communication, supports structurants) - Créer des supports et outils spécifiques TSA et les généraliser dans les différents contextes - Observer, analyser et répondre aux troubles du comportement par des stratégies éducatives[...]

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Patay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez le goût du terrain, l'âme d'un développeur commercial et une vraie passion pour le secteur du bâtiment ? Envie d'un poste qui allie prospection, gestion de projets et relation client dans une entreprise qui vous fait confiance ? Je recherche un(e) : Chargé d'Affaires H/F CDI Poste basé à Patay (45) Rattaché(e) au Responsable de Site, vous serez un acteur clé du développement commercial sur votre périmètre géographique. Vos missions : -Prospecter et conquérir de nouveaux clients -Gérer et fidéliser un portefeuille client existant -Analyser les besoins et proposer des offres technico-financières sur mesure -Suivre les projets de A à Z : de la définition du besoin à la livraison du module -Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable Et bien sûr, vous contribuerez activement à notre démarche Qualité & Sécurité Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une solide expérience commerciale, idéalement dans la construction modulaire ou le bâtiment -Vous aimez créer des relations de confiance avec vos clients et travailler en mode partenariat -Vous êtes réactif, rigoureux, autonome, avec une excellente aisance relationnelle et[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service dispositif Intégré IME - SESSAD, un.e éducateur.rice spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de l'enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat Profil requis pour le poste : Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle, qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : DIME Kangani (Mayotte) Rémunération :[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Banon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'association Envisage recrute un(e) gestionnaire de projet dans le cadre du développement du projet associatif. Vos missions principales seront de : - développer le rayonnement de l'association sur le territoire du Pays de Banon et alentours : recherche de fonds, partenariat, visibilité. => élaborer des projets en lien avec l'activité de l'association et assurer leur suivi => monter des dossiers de financement et répondre à des appels à projets - coordonner et participer à la mise en œuvre des actions émises par le Conseil d'Administration : => intervenir dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale (cahier des charges de la CAF) => organiser les réunions internes (bénévoles) et externes (avec les différents partenaires) Poste à pouvoir à partir du lundi 18 août 2025. Envoyer CV et lettre de motivation en postulant sur l'offre.

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Business Sud Champagne est l'agence de développement économique de l'Aube et du Sud Haute Marne. Nous avons pour mission, en particulier, de développer les activités économique par l'implantation et/ou le développement de nouveaux projets. Dans ce cadre et afin de renforcer le tissu industriel sur le territoire, Business Sud Champagne a été mandatée par les collectivités pour assurer le pilotage du programme territoire d'Industrie Sud Champagne. Le Territoire d'Industrie Sud Champagne est constitué de l'Agglomération de Troyes (TCM) et des Communautés de Communes de Bar sur Aube, Vendeuvre- Soulaines, Pays d'Othe et du Chaourçois Val d'Armance. Ces EPCI, sur la même zone d'emploi, partagent des objectifs communs de renouvellement et modernisation de leur tissu industriel pour renforcer l'existant tout en assurant le déploiement de nouvelles compétences. Pour ce faire, elles travaillent déjà ensemble et souhaitent renforcer leur collaboration sur : - L'offre foncière et immobilière, - la structuration des filières stratégiques (Pôle bois en particulier) - La formation et le renforcement des compétences - Le déploiement des action autour de la transition écologique Nous[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce que vous ferez chez nous En tant que Commercial(e) terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque SID sur le secteur confié. Votre mission : développer notre présence locale et accompagner nos clients avec expertise et engagement. Vos activités principales : * Développement commercial : prospecter, fidéliser, identifier de nouvelles opportunités et créer des partenariats durables. * Conseil technique : accompagner nos clients sur une utilisation responsable et durable de nos matériels et de nos produits chimiques. * Gestion de portefeuille : suivre les clients, assurer un SAV de qualité et maintenir une relation de confiance. * Reporting & analyse : piloter vos performances, rédiger vos rapports et être force de proposition. * Travail d'équipe : collaborer avec les équipes internes (ADV, technique, marketing.) pour garantir la satisfaction client. Chez nous, la vente est une vraie rencontre humaine, basée sur la confiance, l'écoute et le conseil. * Vous êtes passionné(e) par la vente terrain et orienté(e) résultats. * Vous avez une première expérience B2B réussie (la chimie, c'est un plus!). * Vous savez écouter, convaincre, et construire une relation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les missions de l'éducateur en CEF - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des activités de jour avec un programme d'activités intensif, - Mettre en œuvre des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaires. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Lamasquère, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif sera de garantir un environnement épanouissant pour les enfants, tout en pilotant et assurant la qualité pédagogique et organisationnelle ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez la crèche Lamascotte (16 agréments), située à Lamasquère. L'équipe est constituée de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 aides auxiliaires et d'1 agent de restauration). Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de la crèche. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant un accompagnement individualisé et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure. Nos projets qui font sens : Le projet pédagogique est basé sur : - L'accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers parents-enfants, le travail en collaboration avec les familles - Le projet pieds nus favorisant le développement psychomoteur de l'enfant, renforçant la conscience de leur corps dans l'espace,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour soutenir le développement des activités de la région Centre Val-de-Loire, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à BLOIS selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Centre Val-de-Loire, c'est : - 7 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 564 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; - Une association qui vit grâce à une dizaine de bénévoles ; VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès des deux associations, il/elle est sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Centre Val de Loire, il/elle est sous la responsabilité du Président de cette même structure qui définit les orientations et les priorités. VOS MISSIONS PRINCIPALES[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.70 ETP) à pourvoir du 25 août 2025 jusqu'au 22 juillet 2026. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, le Moniteur éducateur (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap. A ce titre, le Moniteur éducateur (H/F) a pour principales missions : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Etablir une relation éducative avec le jeune ou le groupe, - Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives nécessaires aux besoins de développement, - Mobiliser les ressources des jeunes dans leur environnement et développer leurs capacités cognitives, relationnelles et de communication, - Intervenir en tant que référent du projet personnalisé jeune, - Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins du jeune en cohérence avec le projet institutionnel, - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé et en assurer la[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le médecin coordinateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage en garantissant l'accès aux soins, à la continuité, à la qualité et à la coordination des soins. Il va à domicile rencontrer les patients et apporte son appui aux équipes pour coordonner les soins à domicile. Le médecin s'inscrit dans les projets de service du DAC46 et apporte son expertise. Missions principales Appui à la coordination - Apporter un appui clinique en soins palliatifs auprès des professionnels de santé et de l'équipe du DAC46 - Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes en soins palliatifs, et ou de l'entourage - Analyser avec l'équipe du DAC les besoins et les orientations nécessaires pour organiser le parcours de soins des usagers suivis - Assurer la coordination et veiller à la continuité de la prise en charge à domicile - Animer / participer à / des RCP, procédures collégiales, des démarches de décisions éthiques à domicile et en établissement (EHPAD, MAS, .), - Participer à la mise en place ou à la réévaluation du PPCS (Plan Personnalisé Coordonné de Santé) du patient. -[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de 42 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. sens de la responsabilité aptitude à manager une grande équipe Missions - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe (15 personnes) - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...) et des financeurs. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil - Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. - Connaissance de l'enfant et de son développement - Diplomate, pédagogue,[...]

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Opérateur.trice à Technicien.cienne Radioprotection, pourquoi pas vous ? Le secteur de l'énergie vous intéresse ? Vous y voyez une opportunité de carrière ? Alors rejoignez-nous, et construisons ensemble votre parcours professionnel au sein de CERAP Prévention ! En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Cherbourg (50), nous proposons à des diplômés.es d'un bac Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur Radioprotection. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail). Conditions : valider le test d'entrée et intégrer le parcours de formation à compter du 25 août 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ obtenu un avis favorable à la visite médicale et 3/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection,[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement. Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation. Activités principales - Contribution au recueil et à l'analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires - Définition et conception[...]

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS -Intervenir en milieu scolaire dans le cadre de l'Education Artistique et Culturelle sur le territoire -Contibuer à la mise en œuvre de projets musicaux, innovants et transversaux -Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics ACTIVITES PRINCIPALES -S'inscrire dans l'équipe pédagogique et contribuer par son action à la vie du conservatoire -Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels en partenariat avec les établissements des premier et second degrés -Conduire des interventions auprès de la petite enfance (crèches, RAM) -Entretenir et développer sa propre pratique artistique pour nourrir sa pédagogie ACTIVITES SECONDAIRES -Contribuer à la vie musicale et au développement culturel du territoire -Etre force de proposition (actions, programmation artistique) SAVOIRS -Connaître le cadre scolaire (dispositifs, programmes, organisation de l'école, mission des différents acteurs de l'école) -Connaître le cadre de l'enseignement artistique spécialisé (charte de l'enseignement artistique, schéma national d'orientation pédagogique) -Savoir identifier les connaissances, les compétences à travailler et[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute : Un (e) Référent(e) technique logements Lieu : Département Meuse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du directeur Général, le Référent Technique assure la coordination des activités liées à l'entretien, aux travaux et à la maintenance courante des biens immobiliers, conformément à la politique de l'association. Il/elle contribue ainsi à la qualité du service rendu aux clients et ou aux usagers tout en veillant à l'amélioration continue des processus de travail. Axe 1 : Gestion des Biens : - Établir les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Évaluer les logements et rédiger des descriptifs complets. - Organiser et réaliser des visites de nouveau bien immobilier. - Organiser des visites des logements vacants pour évaluer leur état et planifier les interventions nécessaires. Axe 2 : Suivi de la Qualité des Prestations : - Accompagne le locataire durant toute la durée du bail[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bollwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute à l'IMP Domaine Rosen à BOLLWILLER (Institut Médico-Pédagogique) 1 Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Accompagner les enfants et adolescents en situation de déficience intellectuelle et de TSA - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et d'autonomie des jeunes - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes dont vous aurez la référence - Rédiger un rapport socio-éducatif - Animer des réunions et rédiger des comptes rendus - Accueillir et encadrer des stagiaires - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration ainsi qu'au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées - Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'établissement - Travailler avec les familles - Créer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Finance de marché

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes basée à Montchanin (71). Mission Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines selon les orientations stratégiques. Tâches o Gestion des compétences / Formation : - Vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs individuellement et collectivement[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ry, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplomé/e d'Etat (DE EJE) vos missions principales : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement : - Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants, - Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique, - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, - Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre le projet pédagogique de son unité, - Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents, - Analyser les[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Technico-commercial / Technico-commerciale

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de communication

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de service formation

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Ingénieur / Ingénieure support technique

Ingénieur / Ingénieure data scientist

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue du travail

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Chargé / Chargée de développement local

Expert / Experte back-office

Chargé / Chargée de recrutement

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de mission développement local

Chef / Cheffe de projet développement économique

Technico-commercial / Technico-commerciale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Chargé / Chargée de mission développement local

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Médecin coordonnateur de soins

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Technicien / Technicienne en radioprotection

Formateur / Formatrice

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Responsable habitat - logement

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Ressources supplémentaires